Training teamontwikkeling

Deze training is speciaal bedoeld voor teams/ groepen die beter met elkaar willen communiceren. Het is een perfect vervolg op een communicatiesessie voor teams. Na de bewustwording is het tijd om aan de slag te gaan om communicatievaardigheden in een groep te ontwikkelen.

De training teamontwikkeling bestaat uit 4 bijeenkomsten van een dagdeel.

Programma

1.  Doelen

  • Wat is het gezamenlijke belang van het team
  • Wat is het doel van het team/ groep/ bedrijf
  • Poster maken met doelen*

*Om de doelen niet weg te laten zakken maken we met behulp van een visual recorder een poster met de doelen van het team. Een gedrukte versie krijgt een mooie plek bij jullie op de werkvloer.

2. Structuur

  • Structuur / rollen verdelen
  • Effectief vergaderen
  • Effectief besluiten nemen

3. Communicatie

  • Luisteren / jezelf uitspreken
  • Feedback geven / ontvangen
  • Omgaan met weerstand / conflicten
  • Bewust en onbewust communiceren
  • Ad hoc / Lange termijn communicatie
  • Bondig / uitgebreid communiceren

4. Samenwerken

  • Leiding geven versus leiding ontvangen
  • Afspraken maken / nakomen
  • Aansluiten / meebewegen
  • Regie nemen / sturen
  • Helicopter view / detail view

Voor wie interessant?

  • Directieteams
  • MT teams
  • Teams
  • Maatschappen
  • Samenwerkingsverbanden

Wat is het resultaat?

Uit onderzoek blijkt dat als de communicatie tussen teamleden verbetert, dit voor 50% betere bedrijfsresultaten zorgt! De moeite waard dus om te werken aan de groepscommunicatievaardigheden!

  • Betere samenwerking van het team.
  • Betere groepsdynamiek.
  • Betere besluitvorming.
  • Hogere motivatie van de groepsleden en daardoor meer productiviteit.
  • Persoonlijke ontwikkeling & zelfreflectie groepsleden.
  • Uiteindelijk sijpelt de verbeterde groepscommunicatie ook naar buiten door:
    • Eenduidig verhaal naar buiten, 1 mond.
    • Krachtige profilering.
    • Postitieve vibe in de groep wat bijdraagt aan de klantgerichtheid

Als communicatie-adviseur heb ik vele bedrijven mogen begeleiden en daarin zag ik dat de doorslaggevende factor voor succes niet zozeer de bedrijfsvoering op zich was, maar vooral de mindset van de mensen die er werken. Als de mensen in het bedrijf goed in hun vel zitten en prettig met elkaar omgaan, dan sta je met 1 -0 voor. Roos

Iets voor jullie groep?

Voor meer informatie over deze training neem vrijblijvend contact op.