Training teamontwikkeling

Deze training is speciaal bedoeld voor teams/ groepen die beter met elkaar willen communiceren. Het is een perfect vervolg op een communicatiesessie voor teams. Na de bewustwording is het tijd om aan de slag te gaan om communicatievaardigheden in een groep te ontwikkelen.

De training teamontwikkeling bestaat uit 4 bijeenkomsten van een dagdeel. We volgen een basisprogramma, maar er is ook ruimte voor wat er op dat moment speelt of waar het team behoefte aan heeft.

 Onderwerpen die we behandelen

1.  Doelen

  • Wat is het gezamenlijke belang van het team, het doel.

2. Communicatie

  • Luisteren / jezelf uitspreken
  • Feedback geven / ontvangen
  • Omgaan met weerstand / conflicten
  • Bewust en onbewust communiceren
  • Ad hoc / Lange termijn communicatie
  • Bondig / uitgebreid communiceren

3. Leiden

  • Leiding geven / nemen
  • Afspraken maken / nakomen
  • Aansluiten / meebewegen
  • Regie nemen / sturen
  • Helicopter view / detail view

4. Structuur

  • Structuur / rollen verdelen
  • Effectief vergaderen
  • Effectief besluiten nemen

Voor wie interessant?

  • Alle groepen die iets met elkaar te doen hebben
  • Team van medewerkers
  • Team van leidinggevenden
  • Directie
  • MT team
  • Maatschap
  • Samenwerkingsverband

Wat is het resultaat?

Uit onderzoek blijkt dat als de communicatie tussen teamleden verbetert, dit voor 50% betere bedrijfsresultaten zorgt! De moeite waard dus om te werken aan de groepscommunicatievaardigheden!

  • Betere samenwerking van het team.
  • Betere groepsdynamiek.
  • Betere besluitvorming.
  • Hogere motivatie van de groepsleden en daardoor meer productiviteit.
  • Persoonlijke ontwikkeling & zelfreflectie groepsleden.
  • Uiteindelijk sijpelt de verbeterde groepscommunicatie ook naar buiten door:
    • Eenduidig verhaal naar buiten, 1 mond.
    • Krachtige profilering.
    • Postitieve vibe in de groep wat bijdraagt aan de klantgerichtheid

Als communicatie-adviseur heb ik vele bedrijven mogen begeleiden en daarin zag ik dat de doorslaggevende factor voor succes niet zozeer de bedrijfsvoering op zich was, maar vooral de mindset van de mensen die er werken. Als de mensen in het bedrijf goed in hun vel zitten en prettig met elkaar omgaan, dan sta je met 1 -0 voor. Roos

Iets voor jullie groep?

Voor meer informatie over deze training neem vrijblijvend contact op.